和歌山市まちづくり1000人会

年度始め

　本日行われた大橋市長の訓示のエッセンスを紹介しておきます。

　まず、新規採用職員向けでは、「皆さんはそれぞれ、これからの人生に大きな期待や夢を抱いてこの場におられるかと思います。その初心をいつまでも忘れずに邁進していただけることを願うとともに、皆さんの背後には、高い志を抱きながらも、試験に受からず、不本意ながら他の道に進まれた方や、いまだに就職活動を続けざるを得ない方が大勢いることを肝に銘じ、公務員として、社会人としての責任を果たしていただくことをお願いします。」「年頭に置いていただきたい３つのことを申し上げます。まずは『常に前向きに取り組む』（中略）次に、『同期の仲間を大切に』（中略）最後は『心の健康を保つ』

　そして、我々職員向けには、「松下幸之助さんに２２年間仕えた江口克彦（えぐち　かつひこ）氏が語ったものですが、仕えて間もないある冬の木枯らしが吹く日に幸之助さんと茶室でお茶を飲んでいたら、『きみ、風の音を聞いても悟る人がおるわなあ』と言われたそうです。その時は、江口氏は幸之助さんが何を言っているかわからなかったとのことですが、後に、その時のことを『幸之助さんは、私にもっと問題意識を持って物事を見たり聞いたりしなさいと、叱責したのだ』と振り返っています。聞く心があれば、木立を鳴らす風の音であっても、悟ることができる。私たち行政には、日々多くの人から様々な意見が寄せられます。それをただ額面通りに受け取るのではなく、そのひとつの意見から、十も二十も悟る。右から左に流すのではなく、問題意識を持って耳を傾けることで、また新たな発見があるはずです。日々の仕事の中でも問題意識を持って物事を見ることにより、今まで見えてこなかった問題点がきっと見えてくるはずです。皆さんには、そういう心がけで日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。」

　市長の訓示を、真摯に受け止め、この１年業務にあたらせていただきます。